为进一步提升青年员工综合素质和职业能力，培养素质优良、品质优秀、业务全面的青年人才队伍，进一步提高我企管理水平，促进企业的健康持续发展，9月29日，东盛实业精英计划第三期培训正式开班！

此次培训内容主要围绕员工发展需要，主讲人结合个人擅长的领域和经验来进行授课，培训历时2个月，一共设置14门课程，有40多位青年员工参与培训。

集团总经理包焕康先开展动员讲话并以“把握形式，做好自己”为主题进行演讲，引入“恒大事件”与“停电事件”两大事件，详细解读了关于创新驱动、国内外市场、市场主体等三个问题，并提出了如何落实加强学习、做好分管工作、及时分析总结这三个方面问题，希望青年员工要有前瞻意识、树立全局意识、提高经营意识、强化品质意识、增强团队意识。

讲师沈葵揆以“企业经营中的金融思维”为主题，向大家详细讲授了通融的概念、杠杆的使用、对价值的要求、高抛低吸的策略这四个板块的内容。

本次东盛实业精英计划的启动，体现了集团公司对青年员工的人文关怀与重视，加深了青年员工对企业的认识，培养了青年员工的合作精神，使青年员工快速成长为公司骨干力量，同时增强了企业凝聚力与向心力，让企业与员工，同心协力，共创未来！

东盛实业集团 董佳颖